Thể hiện vai trò đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia, nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng bao nhiêu phần trăm?

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị – xã hội đại diện cho người lao động, có vai trò quan trọng trong việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động. Trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn Việt Nam đã tích cực tham gia vào Hội đồng Tiền lương Quốc gia, đề xuất mức lương tối thiểu cho người lao động.

Câu 9. Thể hiện vai trò đại diện người lao động trong Hội đồng Tiền lương Quốc gia, nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng bao nhiêu phần trăm?

• A. 21,5%.
• B. 25,34%
• C. 22,7%.

Giải đáp

Vậy, đáp án đúng là B. 25,34%

Theo kết quả tìm kiếm của tôi, trong nhiệm kỳ 2018-2023, Công đoàn đã đề xuất nâng mức lương tối thiểu cho người lao động tăng 25,34%. Cụ thể, mức lương tối thiểu vùng được đề xuất tăng như sau:

Vùng	Mức lương tối thiểu tháng	Tăng (%)
Vùng I	4.680.000 đồng	26,5%
Vùng II	4.160.000 đồng	25,3%
Vùng III	3.640.000 đồng	24,1%

Sự tăng lương này đã góp phần cải thiện đời sống đoàn viên, người lao động, thu hẹp khoảng cách giữa tiền lương tối thiểu và mức sống tối thiểu.