Kỹ năng nào cần thiết ở mức độ như nhau đối với các nhà quản trị

A. Tư duy
B. Kỹ thuật
C. Nhân sự
D. Tất cả đều sai

Đáp án đúng là C

Kỹ năng nhân sự là kỹ năng cần thiết nhất đối với các nhà quản trị. Kỹ năng này bao gồm khả năng lãnh đạo, giao tiếp, giải quyết vấn đề, ra quyết định, xây dựng mối quan hệ,… Các kỹ năng này là cần thiết để nhà quản trị có thể lãnh đạo và phối hợp hiệu quả với nhân viên của mình.

Kỹ năng tư duy và kỹ năng kỹ thuật cũng là những kỹ năng quan trọng đối với các nhà quản trị. Kỹ năng tư duy giúp nhà quản trị có thể phân tích, đánh giá tình huống và đưa ra quyết định sáng suốt. Kỹ năng kỹ thuật giúp nhà quản trị có thể hiểu rõ về lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp và đưa ra các quyết định phù hợp.

Tuy nhiên, mức độ cần thiết của các kỹ năng này không hoàn toàn như nhau. Kỹ năng nhân sự là kỹ năng cần thiết nhất đối với các nhà quản trị, vì nó là nền tảng để nhà quản trị có thể thực hiện các kỹ năng khác. Kỹ năng tư duy và kỹ năng kỹ thuật cũng là những kỹ năng quan trọng, nhưng mức độ cần thiết của chúng có thể thay đổi tùy thuộc vào lĩnh vực hoạt động của doanh nghiệp và vị trí quản trị của nhà quản trị.

Xem thêm: Việc chuẩn bị cho nam thanh niên đủ 17 tuổi nhập ngũ gồm những nội dung nào?

Ví dụ, đối với một nhà quản trị cấp cao, kỹ năng tư duy chiến lược là kỹ năng quan trọng nhất, vì họ cần có khả năng nhìn xa trông rộng và đưa ra các quyết định mang tính chiến lược cho doanh nghiệp. Đối với một nhà quản trị cấp trung, kỹ năng kỹ thuật có thể là kỹ năng quan trọng nhất, vì họ cần có kiến thức và kỹ năng chuyên môn để lãnh đạo các bộ phận chuyên môn.