Câu 27. Nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt tỷ lệ bao nhiêu phần trăm?

Là tổ chức đại diện cho quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, Công đoàn Việt Nam luôn quan tâm đến việc nâng cao vai trò của nữ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ). Trong đó, việc tăng cường tỷ lệ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ quan trọng.

Câu 27. Nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt tỷ lệ bao nhiêu phần trăm (%)?

  • A. 50,16% (tăng 3,76%),
  • B. 55%
  • C. 60%

Giải đáp

Theo số liệu của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, trong nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt 50,16%. Đây là tỷ lệ cao nhất trong các nhiệm kỳ qua.

Vậy đáp án đúng là A.

Câu 27. Nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt tỷ lệ bao nhiêu phần trăm?
Câu 27. Nhiệm kỳ 2018-2023, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở đạt tỷ lệ bao nhiêu phần trăm?

So với nhiệm kỳ trước, tỷ lệ cán bộ nữ tham gia ban chấp hành công đoàn cơ sở tăng 3,76%. Điều này cho thấy, công tác cán bộ nữ của công đoàn Việt Nam đã có những chuyển biến tích cực, góp phần nâng cao vai trò của nữ cán bộ công đoàn trong việc chăm lo, bảo vệ quyền lợi, lợi ích hợp pháp của lao động nữ.

Để đạt được kết quả này, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã triển khai nhiều giải pháp đồng bộ, trong đó chú trọng đến công tác quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, luân chuyển, bổ nhiệm cán bộ nữ. Ngoài ra, công đoàn các cấp cũng đã có nhiều hoạt động thiết thực nhằm nâng cao nhận thức của cán bộ, đoàn viên, người lao động về vai trò của nữ cán bộ công đoàn.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai.